Werken bij De Kompanjie is werken in een uniek spanningsveld: het politieke karakter, de kleinschaligheid van twee gemeenten en de aandacht voor het verder professionaliseren van de organisatie. Een samenwerkingsverband dat medewerkers uitdaagt om samen oplossingen te bedenken, efficiënter en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening te organiseren met aandacht voor lokale belangen.
De afspraken voor gemeentelijk personeel zijn vastgelegd in de CAR-UWO: de arbeidsvoorwaardenregeling voor de sector gemeenten.
Met collega’s van je afdeling en van de organisatie werk je samen aan en voor de gemeenten Pekela en Veendam.
Het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)is de basis van jouw (loopbaan)ontwikkeling.
Volg ons